Place aux jeunes accueille quatre candidats

Par Steeve Paradis 12:00 PM - 28 novembre 2019
Temps de lecture :
Les installations de Boisaco à Sacré-Cœur, un incontournable pour ce séjour exploratoire en Haute-Côte-Nord. Courtoisie

Les installations de Boisaco à Sacré-Cœur, un incontournable pour ce séjour exploratoire en Haute-Côte-Nord. Courtoisie

Pour leur second séjour exploratoire, qui s’est tenu fin octobre, Place aux jeunes Manicouagan et Place aux jeunes Haute-Côte-Nord ont accueilli quatre futurs résidents potentiels, venus découvrir ce que la région a à leur offrir.

Ces séjours exploratoires, contrairement au groupe de Place aux jeunes qu’on peut qualifier de plus général, vise à accueillir des candidats qui pourraient répondre de manière plus adaptée aux besoins du marché de l’emploi, a indiqué l’agente de migration de Place aux jeunes Manicouagan, Tania Boudreau.

Ainsi, du 24 au 27 octobre, l’organisme a reçu deux futurs techniciens originaires du Cameroun, ainsi que deux ingénieurs en devenir en provenance du Maroc.

Selon Mme Boudreau, ils ont eu l’occasion de participer à de nombreuses activités afin de mieux connaître ce que le milieu a à proposer. Ils ont donc fait notamment du réseautage, des visites d’entreprises, des rencontres avec des employeurs, des activités de plein air et une visites des principaux attraits « qui composent le patrimoine naturel et culturel des deux territoires », d’ajouter Mme Boudreau.

« En Haute-Côte-Nord, plusieurs visites ont été rendues possibles grâce aux partenaires locaux », ajoute Jeni Sheldon, agente de migration de Place aux jeunes Haute-Côte-Nord : la MRC HCN, le CJEHCN, Essipit, la SADC HCN, Ferme 5 Étoiles, Sacopan, Boisaco, Zec de Forestville, Coopérative forestière La Nord-Côtière, la Municipalité de Tadoussac, Saveurs Boréales et le député Martin Ouellet.

À la fin du séjour, les quatre candidats ont donc rencontré 10 potentiels employeurs, 7 entreprises visitées, 48 citoyens de la Manic et de la Haute-Côte-Nord, près d’une dizaine d’offres d’emploi échangées, 9 repas partagés et 1 100 kilomètres parcourus.

Reste maintenant à voir si ces quatre candidats choisiront l’ouest de la région ou la Manicouagan une fois leur formation complétée. Tania Boudreau a rappelé que la pénurie de main-d’œuvre sévit bien sûr dans toutes les régions du Québec et qu’en conséquence, tout le monde s’arrache les candidats qualifiés.

Avec Shirley Kennedy

Partager cet article