Des changements importants s’en viennent dans les deux centres multiservices de la Haute-Côte-Nord, soit ceux de Forestville et des Escoumins. L’arrivée de nouveaux médecins viendra mettre un peu de positif au terme d’une année marquée par les coupures de services.
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord annonce qu’un total de trois médecins arriveront au courant de l’année pour travailler à temps plein au centre multiservices de Forestville, portant les effectifs totaux à 5 en juin. Il s’agit de deux nouvelles embauches et d’un retour de congé de maternité.
Le conseiller en communication au CISSS, Pascal Paradis, indique que la venue des nouveaux médecins « permettra plus de flexibilité et devrait améliorer la couverture des quarts de garde à l’urgence ».
Cependant, ce dernier ajoute que pour une couverture à 100 %, le centre de santé forestvillois nécessiterait 10 médecins afin « répondre aux besoins de la population ».
Du côté des Escoumins, deux médecins ont été recrutés. Une arrivée est « déjà effective » et la seconde est prévue en juillet 2025.
Une région éloignée
Ce n’est plus un secret pour personne, les régions éloignées comme la Côte-Nord ont un écosystème très fragile au niveau de la main-d’œuvre.
Pascal Paradis reconnaît que la pénurie de personnel demeure un élément important « avec lequel il faut composer », tout en soulignant que le recrutement se poursuit en continu pour l’ensemble des titres d’emploi du CISSS de la Côte-Nord.
« Dans la région, depuis le 1er janvier 2024, 96 infirmières et infirmières auxiliaires ont été embauchées. Par ailleurs, nous pouvons également compter sur le soutien des autres établissements : 101 ressources ont été déployées sur la Côte-Nord en prêt de service depuis le 1er janvier 2024 et il y a actuellement 88 ressources de l’équipe volante publique dans la région », révèle le porte-parole régional.
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