Agent(e) de bureau classe principale – remplacement
Service des ressources humaines
Prolongation d’affichage
Le Centre de services scolaire de Charlevoix est à la recherche d’une personne pour combler un remplacement d’agent.e de bureau classe principale pour le service des ressources humaines.
NATURE DU TRAVAIL
Sous la supervision du.de la coordonnateur.trice du service, le rôle consiste à organiser et gérer les activités administratives en lien avec le personnel enseignant du Centre de services scolaire.
TÂCHES
- Exécuter des tâches complexes et spécialisées en lien avec la convention collective.
- Déterminer l’échéancier des travaux de son secteur conformément aux instructions reçues.
- Sélectionner, préparer et vérifier des données. Préparer des documents, des états et des rapports comportant l’inscription de données qu’elle doit interpréter.
- Interagir avec le personnel notamment sur les conditions de travail ou sur toute autre question relevant de sa compétence.
- Formuler des recommandations afin d’améliorer le fonctionnement des opérations dont elle est responsable.
- Utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison.
- Apporter une aide ponctuelle à ses collègues, selon les besoins.
Pour connaître les attributions caractéristiques de l’emploi d’agent(e) de bureau classe principale, veuillez consulter le Plan de classification des emplois de soutien au : https://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/negociations/plan-de-classification/
QUALFICIATIONS REQUISES
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir six années d’expérience pertinente.
- Avoir des connaissances approfondies en bureautique.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Sens de la planification et de l’organisation du travail
- Gestion des priorités
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et jugement
- Rigueur et souci du détail
- Éthique, discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Sens de l’approche client
Le Centre de services scolaire de Charlevoix est à la recherche d’une personne pour combler un remplacement d’agent.e de bureau classe principale pour le service des ressources humaines.
NATURE DU TRAVAIL
Sous la supervision du.de la coordonnateur.trice du service, le rôle consiste à organiser et gérer les activités administratives en lien avec le personnel enseignant du Centre de services scolaire.
TÂCHES
- Exécuter des tâches complexes et spécialisées en lien avec la convention collective.
- Déterminer l’échéancier des travaux de son secteur conformément aux instructions reçues.
- Sélectionner, préparer et vérifier des données. Préparer des documents, des états et des rapports comportant l’inscription de données qu’elle doit interpréter.
- Interagir avec le personnel notamment sur les conditions de travail ou sur toute autre question relevant de sa compétence.
- Formuler des recommandations afin d’améliorer le fonctionnement des opérations dont elle est responsable.
- Utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison.
- Apporter une aide ponctuelle à ses collègues, selon les besoins.
Pour connaître les attributions caractéristiques de l’emploi d’agent(e) de bureau classe principale, veuillez consulter le Plan de classification des emplois de soutien au : https://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/negociations/plan-de-classification/
QUALFICIATIONS REQUISES
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir six années d’expérience pertinente.
- Avoir des connaissances approfondies en bureautique.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Sens de la planification et de l’organisation du travail
- Gestion des priorités
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et jugement
- Rigueur et souci du détail
- Éthique, discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Sens de l’approche client
DATE LIMITE POUR SOUMETTRE SA CANDIDATURE :
2 août 2026 à 16h00
Les personnes présélectionnées seront invitées à passer des tests ainsi qu’une entrevue de sélection afin de déterminer s’ils répondent aux compétences recherchées posées par le centre de services scolaire.
Notez que seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées.
Numéro d’affichage : srh-2526-063
Date d’affichage : 1er juillet 2026
