
Directeur général et greffier-trésorier
En étroite collaboration avec les élus municipaux, la personne titulaire du poste est
responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement de la municipalité.
Elle assure la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles
et financières de celle-ci. Elle conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à
prioriser. Elle assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec, aux lois, aux règlements
applicables ainsi qu’à toute résolution, politique ou règlement dûment adopté par le Conseil municipal.
Exigences :
– Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil OU toute autre combinaison de formations et
d’expériences pertinentes;
– Détenir une bonne expérience en gestion;
– Avoir des compétences dans la direction des ressources humaines;
– Démontrer des habiletés de leadership, de planification et de coordination;
– Faire preuve de jugement, d’initiative et avoir un bon esprit de synthèse;
– Avoir des habiletés à résoudre des problèmes et à trouver des solutions;
– Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
– Avoir de bonnes aptitudes à communiquer et à mobiliser des équipes;
– Posséder une bonne connaissance de la Suite Office;
– Connaître le fonctionnement des logiciels PG Solutions (atout);
– Avoir de l’expérience dans le monde municipal (atout).
*Aux fins de dotation, toute combinaison de scolarité et d’expérience professionnelle sera considérée.
Conditions de travail
Statut : Temp plein, permanent.
Horaire de travail : 40 h/semaine.
Date d’entrée en poste : Dès que possible.
– Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $;
– 4 semaines de vacances annuelles;
– 15 fériés payés;
– 4 congés mobiles ;
– 12 congés de maladie;
– Assurance collective payée à 70 % par employeur;
– Régime de retraite;
– Formation continue;
– Remboursement des cotisations de l’ordre professionnel (si applicable);
– Remboursement des frais liés à la participation aux congrès et colloques.
Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualités requises pour celui-ci?
Veuillez nous transmettre votre CV au plus tard le 9 octobre 2023 à l’adresse suivante : rhrt@fqm.ca
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste.
L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.