Hydro-Québec devra payer des indemnités à une quinzaine de travailleurs du Syndicat des employés de métier d’Hydro-Québec de la région de la Manicouagan (SCFP-1500), dont les conditions de travail n’ont pas été respectées.
Dans un jugement rendu le 7 septembre, la Cour suprême rejette la demande d’Hydro-Québec concernant les modifications unilatérales aux conditions de travail de certains opérateurs mobiles dans quatre centrales hydroélectriques de la région, soit Outardes 3, Outardes 4, Manic 3 et le poste Micoua.
Les travailleurs n’ont pas reçu une indemnité de repas fixe pour chaque journée de travail passée à la centrale, plus une prime hebdomadaire, comme le demandait une lettre d’entente signée entre les deux parties, puisqu’en 2019, l’employeur a fermé la résidence Vallant, située à Micoua.
C’est à ce moment que le SCFP-1500 a déposé un grief pour contester la modification unilatérale des conditions de travail des opérateurs mobiles. Celui-ci a été rejeté dans un premier temps au tribunal d’arbitrage, mais la Cour supérieure a finalement donné raison au Syndicat.
La saga juridique s’est conclue en Cour suprême, après trois ans devant les tribunaux. Les compensations financières se font toujours attendre par les 15 à 20 travailleurs puisque cette partie de la cause n’a pas encore été entendue.
« C’est une grande victoire pour la région, pour la section locale 1500 et pour l’ensemble du mouvement syndical. Ce fut un long combat juridique amorcé en 2019, mené et soutenu par les travailleurs du SCFP-1500 de la région Manicouagan », s’est réjoui le Syndicat sur son site Web.
De son côté, Hydro-Québec n’a pas voulu commenter la décision de la Cour suprême dans les médias. « Hydro-Québec prend acte de la décision de la Cour suprême », déclare la conseillère en relation avec le milieu Côte-Nord, Cathy Hamel, par courriel.
