Les cas psychologiques en hausse parmi le personnel, soutient la CSN

Par Steeve Paradis 12:00 AM - 08 septembre 2017
Temps de lecture :
Verna Jean, Jeff Begley, Guillaume Tremblay, Gisèle Charette et Robert Blais de la CSN ont décrié les effets de la réforme Barrette sur la santé psychologique des employés du réseau de la santé. Photo Le Manic

Verna Jean, Jeff Begley, Guillaume Tremblay, Gisèle Charette et Robert Blais de la CSN ont décrié les effets de la réforme Barrette sur la santé psychologique des employés du réseau de la santé. Photo Le Manic

Baie-Comeau – La réforme de la santé au Québec a des effets de plus en plus négatifs sur la santé du personnel du réseau, assure la CSN, qui dit relayer le cri d’alarme de ses membres. Sur la Côte-Nord, les arrêts de travail pour causes psychologiques ont augmenté de 11 % en cinq ans, ce qui illustre tout à fait l’effet de la réforme du ministre Gaétan Barrette, aux dires des syndiqués.

Ces cas de santé psychologique seraient particulièrement liés à des troubles d’adaptation, a estimé le président du syndicat des services paratechniques, auxiliaires et de métiers du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord, Robert Blais.

« Il y a beaucoup de troubles d’adaptation parce qu’on est en constante improvisation. On ne sait pas où on s’en va dans le réseau de la santé », a-t-il clamé lors d’un point de presse devant les bureaux administratifs du CISSS.

Selon les chiffres de la CSN, 374 employés ont été en arrêt de travail sur la Côte-Nord en 2016-2017 pour des causes psychologiques.

Ce qui dérange particulièrement le syndicat, c’est que les employés en arrêt sont « harcelés » pour revenir au travail et que de nombreux billets de médecin sont contestés. « La réponse de l’employeur (à la hausse des cas psychologiques), c’est de harceler chacun des employés pour revenir. Mauvais choix », soutient Jeff Begley, président de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS) à la CSN.

Bouger des pions

« Quand M. Barrette décide de Québec comment il va bouger les pions sur la Côte-Nord, parce qu’il traite tout le monde comme des pions, on voit des problèmes comme ça », a enchaîné le syndicaliste.

« Les gens se font harceler pour revenir au travail « au pc », les gens reviennent pour ne pas perdre leur job et ils repartent trois mois plus tard », a souligné M. Begley en exhortant le ministre à s’asseoir avec les syndicats « pour voir comment diminuer (le recours à) l’assurance-salaire. Les gens ont des solutions pour ça ».

La vice-présidente régionale de la FSSS, Gisèle Charette, en a rajouté. « Avec sa réforme, M. Barrette a engagé des médecins spécialistes à Baie-Comeau. Je vais consulter ce spécialiste et mon employeur conteste la décision de mon médecin. C’est vraiment ridicule », argue-t-elle.

Pas une aluminerie

Quant au président du conseil central Côte-Nord de la CSN, il rappelle que le personnel du réseau de la santé a de lourdes responsabilités, en plus de devoir gérer la refonte du réseau.

« Ici, ce n’est pas une aluminerie », a mis en relief Guillaume Tremblay. « Quand tu soignes des gens et qu’on te donne un ratio encore plus important, la travailleuse ne peut pas dire : « Je mets le piton à off pis j’arrête ça là. » Non, car ce sont des malades qui sont couchés là. »

En terminant, M. Tremblay a fait valoir que « si M. Barrette peut dire sur toutes les tribunes qu’il fait une grosse réforme et que tout va bien, c’est grâce aux travailleuses et aux travailleurs qui prennent toute la pression de continuer à donner des services à la population ».

Partager cet article